レイス グループは、怪しい会社なんでしょうか。
レイスグループは経営顧問事業・スカウト事業・Webソリューション事業など24もの事業を手掛ける人事コンサルティングです。
レイスグループの年収や働き方、中途採用について調べてみてわかることがあります。
転職をお考えの方は参考にしてください。
結論から言えば、口コミ評判を見るとレイノスを転職で利用することは、自信をもっておすすめすることはできません
この記事で、レイノスの評判と利用前に知って知っておくべきことがわかります。
【結論】レイノスは自信をもっておすすめはできない
見てください。
会社のホームページに出ている社員は、モデルさんです。
この時点でまず怪しい。
どうして社員の顔ではないのでしょうか。
結論から言えば、レイノスは私としては自信をもっておすすめできる会社ではありません。
なぜなら、レイノスには、営業実績で高収入になる成果主義の給与体制です。
他ヘッドハンティング会社と比較すると、給料はいいと言えるでしょう。
「転職を強要されて困った」
という口コミが散見されます。
これは、どの社員も結果を出したいという社風がでる理由です。
会社全体の利益よりも、個人の利益が優先されます。
次に、レイノスをおすすめできない理由について詳しく述べていきます。
レイノスの口コミや評判からわかるデメリット
以下からは、レイノスの口コミや評判について詳しく解説いたします。
- 転職を強要してくる
- スカウト内容が内定通知書の記載内容と異なっている
- 転職勧誘の個人情報入手先を教えてくれない
- 選考結果を連絡しないヘッドハンターもいる
それでは見ていきましょう。
転職を強要してくる
レイノスの評判を確認してみると、転職をそこまで希望しない人に電話を掛けてきて、転職を強要してくるという内容の口コミが見られました。
このように個人売上を取りたいために転職を強要してくる担当者もいるようです。
こういった求職者の意向を無視した行動を取る会社は信用にかけます。
スカウト内容が内定通知書の記載内容と異なっている
スカウト内容が実際の内定通知書の記載内容と異なっていたという口コミもありました。
虚偽の内容で無理やり契約させられる
レイノスという転職エージェントを利用して実際に転職しましたが、 かなり困ってます。
(1)スカウト時と異なる業務内容であった
(2)採用通知の職務内容がスカウト時と異なった
ため、再三問い合わせても、虚偽の内容で、強引に契約されられた。
(1),(2)ともかなり問題だと思います。
出典元：ヤフー知恵袋
待遇面が内定通知書と異なっていた
レイノスに私は騙されました。最初は都合の良いことばかりを並べたてこちらの条件を飲んでくれようとしますがそれは表向き。
会社の実態は、入社前には告知がなかった勤務条件に関する重要事項を入社してから知ったことや、待遇面が内定通知書と違っていたり、入った部署には悪質なパワハラが横行しておりそのことも聞かされていなかった。
質問しても全く悪びれもせず謝罪の言葉もない最悪で真っ黒な会社です。
絶対関わらない方がいいです。誠意がなく意図的に悪質な行為をしています。
出典元：ヤフー知恵袋
このように「雇用条件とは虚偽の内容でヘッドハンティングをされる」といった悪質な対応を取られた人もいるようです。
自身のキャリアに関わる問題ですので、上記のような悪評が見当たらない誠実なヘッドハンティング会社を利用することをおすすめします。
個人情報の入手先を教えてくれない
なぜ自分の電話番号を知っているのか聞いても、入手先を教えてくれません。
怪しいとしか言えませんといった口コミもありました。
公式サイトに見ると、
以下のような情報源を利用して、電話を掛けていると記載されています。
Q2.どこから私のことを知ったのですか
レイノスでは、年間約30万人の候補者情報を調査しています。
■調査方法例
・新聞（全国紙、業界紙）、ビジネス雑誌、専門誌等による、公開情報からの収集
・レイノスとパートナー契約を結んでいる1,300名超の顧問からのご推薦
・現在もしくは過去の上司、部下、同僚、取引先、友人、知人等からのご紹介
上記リサーチの結果、実績が優れていると判断した方にご連絡をしています。
出典：レイノス
選考結果を連絡しないヘッドハンターもいる
ヘッドハンターが選考結果を連絡してくれなくて困ったという口コミも見られました。
本当にいいヘッドハンターは、選考結果だけでなく落ちた理由までしっかり伝えてくれます。
次の行動を一緒に考えてくれる親切丁寧なエージェントのいる会社を利用しましょう。
しかし、レイノスにもメリットはあります。
レイノスのメリット
レイノスは国内最大級のヘッドハンティング会社。
過去1万人以上の転職を成功させています。
ヘッドハンター在籍数300名超
全業界を横断して採用支援をしてくれます。
| 運営元 | レイノス株式会社 |
| 公式HP | https://raynos.co.jp/ |
| 拠点 | 全国13カ所 |
| 設立 | 1997年10月1日 |
いかかでしょうか。
レイノスは確かに実績ある会社です。
ですが、親切丁寧で誠実な転職斡旋企業は他にもあります。
対応が親切で丁寧な『転職斡旋会社』をご紹介いたします。
対応が親切で丁寧なおすすめの転職エージェント
対応が親切で丁寧なおすすめの転職エージェントについて紹介していきます。
コンサルタントジョブ
東証1部上場のコンサルティンググループ運営しているエージェントです。
ハイクラスな仕事探しをサポート「コンサルタントジョブ」
大手コンサルティングファームや大手SI企業との長年に渡り培ってきた独自ネットワークを活かし、高単価で豊富な案件の中から依頼者に見合った案件を紹介してくれる。
また、サポートも充実。
コンサルタントジョブの特徴
（1）豊富で高単価な案件
大手コンサルティングファームや大手SI企業から直接依頼がある。
高単価な案件を豊富に持っています。
（2）上場企業の信頼と実績
東証1部上場のコンサルティンググループが運営。
コンサルティング会社を親会社のため、多くの大手上場企業と取引実績があります。
（3）充実したサポート
案件のご紹介にとどまらず、税務相談や会社の立ち上げ等をトータルにサポートもしてくれます。
アーシャルデザイン
「アーシャルデザイン」は、
・20代で転職活動中の方
・未経験分野へ転職をお考えの方
の転職を支援してくれます。
アーシャルデザインは、年間で3,000以上のクライアント企業訪問しています。
企業に合う人物像や技術要件など細かな情報をヒアリングしています。
そのため、企業の内部情報や職場環境、人柄、企業文化の情報など生の企業情報が聞けます。
アーシャルデザインの特徴
内定獲得率86%
プロ転職アドバイザーがカウンセリングから入社までマンツーマンで担当してくれます。
- 内定率37%
- 内定承諾率72%
- 離職率6%。
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JAC Recruitment
外資系や海外転職は『JACリクルートメント』が国内実績で一番おすすめ。
ハイキャリア案件については間違いなくトップレベルのヘッドハンティング会社です。
※年収600万円以上ない方だと、紹介してもらえない可能性があります。
【JAC Recruitment】の特徴
- 外資系企業や海外進出企業など、グローバル転職のサポートに強み。
- 総勢400名の業界・職種に精通した転職コンサルタント。
- 業界屈指の豊富な求人数で国内大手、外資系、海外進出企業など多数。
JAC Recruitmentを利用して転職した人は、30歳以上で、管理部門や営業職が多い傾向。
業界スペシャリストやエンジニアとして豊かな経験を備えた人にも人気です。
レイノス怪しいまとめ
いかかでしょうか。
レイノスの評判や口コミをもとにレイノスの怪しさを検証しました。
レイノスには大手企業であるメリットもあります。
しかし、親切丁寧なサポートを受けたい方には、他社の検討もおすすめします。
