各種セミナー情報

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人財確保セミナー

経営者向け採用セミナー(経営者向け)

  • 正規雇用の必要性・重要性の理解
  • 10年後、20年後の人員構成を考えた「今やるべき人材確保」に対する注意喚起
  • 採用活動への取り組みを見直し、採用担当の体制や組織作りを検討
  • 職場環境を整備する機会となり、自社の魅力向上
  • 多様な人材に視野を広げることにより、人材確保
  • 有期雇用と無期雇用のメリット・デメリットを理解し、本当の意味で自社に合った雇用区分の検討
仙台 7月20日(金) 13:30~
15:30
宮城県本町第三分庁舎
301会議室
仙台市青葉区本町三丁目1番6号
石巻 7月24日(火) 13:30~
15:30
石巻合同庁舎
201会議室
石巻市あゆみ野五丁目7番地
大崎 7月30日(月) 13:30~
15:30
大崎合同庁舎
501会議室
大崎市古川旭4丁目1ー1
気仙沼 8月9日(木) 13:00~
15:00
気仙沼合同庁舎
504会議室
気仙沼市赤岩杉ノ沢47ー6
県南 7月25日(水) 13:30~
15:30
大河原合同庁舎
201会議室
柴田郡大河原町南129ー1

情報発信力向上セミナー(経営者・人事担当者向け)

  • 求職者が求める企業情報を発信することで、応募促進
  • 自社の魅力が伝わる求人票やホームページへ改善することにより他社との差別化を図り、企業理解を高め、興味・関心への隆起
  • 説明者が代わっても、同一のレベルで求職者に自社の魅力を伝えるためのツールのレベルアップ
仙台 10月16日(火) 13:30
~16:30
宮城県本町第三分庁舎
301会議室
仙台市青葉区本町三丁目1番6号
石巻 10月19日(金) 13:30
~16:30
石巻合同庁舎
201会議室
石巻市あゆみ野五丁目7番地
大崎 10月17日(水) 13:30
~16:30
大崎合同庁舎
501会議室
大崎市古川旭4丁目1ー1
気仙沼 8月22日(水) 10:00~
15:00
気仙沼合同庁舎
503会議室
気仙沼市赤岩杉ノ沢47ー6
県南 10月22日(月) 13:30
~16:30
大河原合同庁舎
第一会議室(別館1階)
柴田郡大河原町南129ー1

職場定着セミナー(新入社員、若手社員向け)

仕事のやりがい発見セミナー
~新入社員等の就業意欲を高める~

  • 仕事への取り組み方や自身の役割を理解し、企業の一員であることを意識
  • 仕事をする上での目標を持つことで、就業意欲を高め早期離職防止
  • 新入社員等に必要な基本スキルを身に付け、不安を取り除くことで、積極性・主体性を引き出し、成長を図る
  • 仕事で人と関わる際に必要な行動を理解することによって、コミュニケーションに自信を持つ
仙台 5月23日(水) 13:30~
17:30
宮城県本町第三分庁舎
301会議室
仙台市青葉区本町三丁目1番6号
石巻 5月30日(水) 10:00~
17:00
石巻合同庁舎
202会議室
石巻市あゆみ野五丁目7番地
大崎 5月24日(木) 13:30~
17:30
大崎合同庁舎
502会議室
大崎市古川旭4丁目1−1
気仙沼 2019年
2月6日(水)
13:00~
17:00
気仙沼市魚市場
会議室
気仙沼市魚市場前8-25
県南 10月9日(火) 13:30~
17:30
大河原合同庁舎
201会議室
柴田郡大河原町南129−1

仕事力向上セミナー&異業種交流会(新入社員・若手社員向け)
~仕事力を向上させ自信に繋げる~

  • 仕事力を向上させ、自信をつけることによって就業意欲を高める
  • これまでの仕事を振り返り、今後の課題を明確にすることで、自己成長を図る
  • ストレス起因による就業意欲低下を抑止
  • 自身で抱え込まないようにし周りを頼るコツを掴む
  • 自身のモチベーションの特性を知り、解決するためのヒントを得る
仙台 10月2日(火) 13:30
~17:30
宮城県本町第三分庁舎
301会議室
仙台市青葉区本町三丁目1番6号
石巻 10月10日(水) 10:00
~17:00
石巻合同庁舎
1階 大会議室
石巻市あゆみ野五丁目7番地
大崎 10月3日(水) 13:30
~17:30
大崎合同庁舎
501会議室
大崎市古川旭4丁目1ー1
気仙沼 2019年
2月15日(金)
9:00~
13:00
気仙沼市魚市場
会議室
気仙沼市魚市場前8-25
県南 調整中   大河原合同庁舎
会場調整中
柴田郡大河原町南129ー1

コミュニケーション力と叱り方セミナー(管理者・リーダー向け)
~新入社員等とのコミュニケーションのとりかたと叱り方を知り、関係性を構築~

  • 新入社員等を知り、個々にあったコミュニケーションをとることによって信頼関係を築く
  • コミュニケーションが上手くとれると、新入社員等の不安・悩みが軽減され、定着率の向上
  • 育成の基本を習得し、育成計画を検討
  • これまで叱り方がわからず指導できなかった新入社員等に対して、正しい叱り方・的確な声がけを身につけることによって、新入社員等の成長を図る
仙台 7月10日(火) 13:30
~16:30
宮城県本町第三分庁舎
301会議室
仙台市青葉区本町三丁目1番6号
石巻 7月19日(木) 13:30
~16:30
石巻合同庁舎
201会議室
石巻市あゆみ野五丁目7番地
大崎 7月11日(水) 13:30
~16:30
大崎合同庁舎
501会議室
大崎市古川旭4丁目1ー1
気仙沼 2019年
2月8日(金)
13:00~
16:00
気仙沼市魚市場
会議室
気仙沼市魚市場前8-25
県南 7月18日(水) 13:30
~16:30
大河原合同庁舎
201会議室
柴田郡大河原町南129ー1

困った社員への接し方と効果的なティーチング・コーチングセミナー(管理者・リーダー向け)
~困った社員への接し方と効果的な指導方法~

  • 対応に困った社員の特徴を理解することによって、育成・指導方法のヒントを得る
  • 対応に困った社員に対して指示、助言などを効果的に伝える
  • 効果的なティーチング・コーチングを理解することによって的確な指示を出す
  • 指摘や評価を正しく伝えられるようになり、新入社員等の仕事への意識向上が図れ、 定着率の向上
仙台 11月13日(火) 13:30
~16:30
宮城県本町第三分庁舎
301会議室
仙台市青葉区本町三丁目1番6号
石巻 11月16日(金) 13:30
~16:30
石巻合同庁舎
201会議室
石巻市あゆみ野五丁目7番地
大崎 11月14日(水) 13:30
~16:30
大崎合同庁舎 大崎市古川旭4丁目1ー1
気仙沼 2019年
2月14日(木)
13:00~
16:00
気仙沼市魚市場
会議室
気仙沼市魚市場前8-25
県南 11月20日(火) 13:30~16:30 大河原合同庁舎
201会議室
柴田郡大河原町南129ー1

早期離職防止セミナー(経営者・人事担当者向け)
~新入社員等の早期離職防止、新入社員等が辞めない職場づくり~

  • 離職原因を整理することにより、改善が必要な部分の明確化
  • 新入社員等の考え方や想いを理解し実情に合せた育成・支援が可能
  • 職場定着に向け管理者の育成にも着眼した社内全体での取組み
  • 入社時研修、定期面談、メンターの設置等職場定着に向けた取組みの基礎知識の習得
  • 従業員が働きがいや成長を感じる社内環境の基本的な考え方の理解
  • キャリアパスを提示することによって目標が定められ、従業員のモチベーションを上げることの理解
  • メンター制度を理解し、導入による新入社員・若手社員の職場定着効果とメンターの成長の可能性についての理解
  • 新入社員等を育成する上であるべき社内体制を理解する事で、管理者の育成、コミュニケーション等の課題解決
仙台 9月18日(火) 13:30
~16:30
宮城県本町第三分庁舎
301会議室
仙台市青葉区本町三丁目1番6号
石巻 9月21日(金) 13:30
~16:30
石巻合同庁舎
201会議室
石巻市あゆみ野五丁目7番地
大崎 9月20日(木) 13:30
~16:30
大崎合同庁舎
503会議室
大崎市古川旭4丁目1ー1
気仙沼 2019年
2月7日(木)
9:00~
12:00
気仙沼市魚市場
会議室
気仙沼市魚市場前8-25
県南 9月25日(火) 13:30
~16:30
大河原合同庁舎
201会議室
柴田郡大河原町南129ー1

魅力ある職場づくりセミナー(経営者・人事担当者向け)
~人材確保・職場定着につながる魅力ある職場づくり~

  • 多様な正社員制度の導入検討の機会
  • 生産性向上や人材確保、職場定着の観点から、職場管理改善(魅力ある職場づくり)への取組み
  • 助成金を有効的に活用した職場管理改善(魅力ある職場づくり)への取組み
  • 改正労働契約法や長時間労働の是正について認識いただくことで、正社員化の促進
仙台 9月4日(火) 13:30
~15:30
宮城県本町第三分庁舎
301会議室
仙台市青葉区本町三丁目1番6号
石巻 9月6日(木) 13:30
~15:30
石巻合同庁舎
401会議室
石巻市あゆみ野五丁目7番地
栗原 11月27日(火) 13:30
~15:30
栗原合同庁舎
第3会議室
栗原市築館藤木5ー1
気仙沼 2019年
2月7日(木)
13:00~
15:00
気仙沼市魚市場
会議室
気仙沼市魚市場前8-25
県南 9月13日(木) 13:30
~15:30
大河原合同庁舎
第一会議室(別館1階)
柴田郡大河原町南129ー1

講師紹介

社会保険労務士法人豊嶋事務所
代表 豊嶋 正孝(とよしま まさたか)氏


社会保険労務士法人豊嶋事務所:http://www.sr-sendai.com

平成4年に豊嶋社会保険労務士事務所を設立、 平成15年に有限会社人事・労務サポートを設立、 その後、社会保険労務士法人豊嶋事務所を設立しており、数多くの企業の人事・労務に関するコンサルタントを手掛けている。
セミナーに関しても宮城県内外の行政関係機関、経済団体や協会等での講演歴があり、大変高い評価を得ている。

<担当セミナー>

  • 魅力ある職場づくりセミナー

ヒトベース株式会社
代表取締役 渡邊 徹(わたなべ とおる)氏


ヒトベース株式会社:http://hitb.jp/

宮城県岩沼市出身・在住。仙台一高、高崎経済大学卒業後、就職情報社会・出版社での勤務を経て、2010年に独立。
地方自治体の未就職者支援事業・人材育成事業に携わった経験を基に、学生向けの就職講座や社会人向けの転職講座にて講師を務めている。 また、その傍ら人材採用・育成のアドバイザーとして、地元宮城に本社を置く、複数の中小企業にも関わっている。 現場での経験から、求職者の視点だけではなく「企業の視点」を受講者に伝える講座やワークショップを得意とする。

<担当セミナー>

  • 採用力向上セミナー 新規高卒者編
  • 採用力向上セミナー 新規大卒者編
  • 採用力向上セミナー 中途採用編
  • 情報発信力向上セミナー
  • 説明会等対策セミナー
  • 経営者向け採用セミナー
  • 仕事のやりがい発見セミナー&異業種交流会
  • 仕事力向上セミナー&異業種交流会
  • 早期離職防止セミナー

ワッツ・ビジョン
代表 笹崎 久美子(ささざき くみこ)氏


ワッツ・ビジョン:https://www.what.is.yourvision.jp/

大手通信会社コールセンターの統括スーパーバイザーとして、業務統括、スタッフの管理・育成、新人研修、電話応対指導、重要ユーザー応対、クレーム最終応対などに携わった経験を元に、現在は人材育成コンサルタント・社員指導コーチ・研修トレーナー、講師・コミュニケーションプロコーチとして活動中。宮城県内外の行政関係機関、経済団体や協会等での講演実績を多数持っている。

<担当セミナー>

  • コミュニケーション力と叱り方セミナー
  • 困った社員への接し方とティーチング・コーチングセミナー